7月6日の今更ながら報連相
2008年7月6日 ネットウォッチ会社に届いたダイレクトメール。
頼みもしないのに送ってくる、ってだからダイレクトメールなんだが。
御興味ある方はhttp://www.58450620.com/まで、ってなんでおれが営業のお手伝いを・・・・・
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業績が驚くほど向上する「報・連・相（報告・連絡・相談）」の徹底とスキルアップ
◆講 師 ビジネスコーチ? 代表 細川 馨〈ほそかわ かおる)氏
◆場 所 日本海運ビル3階有楽町線・半蔵門線・南北線 永田町下車5番出口徒歩1分） 302会議室
千代田区平河町2−6−4
会場案内URL→http://www.kaiunclub.org/
◆日 時 2008年8月21日（木）午後1：10〜午後5：00（受付開始は1時からになります）
◆受講料 早期入金割引価格 19，821円（消費税と資料代を含みます）
注意：但し、8月1日午後3時までに電信で入金を完了する方に限ります。期日以降は2万3千円になります。
（又、請求書等が必要な方はこの早期入金割引価格を受けることが出来ません。）
★注意8月20日以降の支払は3万円
◇ プ ロ グ ラ ム ◇
? ホウレンソウはどんどん進化している
1 ホウレンソウの目的は組織力の向上
2 ITでホウレンソウをパワーアップ！
3 情報のキャッチボールは1人でできない
4 ホウレンソウのルールを決めておく
5 「報連相」シートで"次の一手"を打つ
6 社内LANでホウレンソウを革新する
? 輝くリーダーなら必ず実行している！
1 みずから率先垂範してお手本を見せる
2 部下は上司をよく見ている
3 コミュニケーションで"人間力"を磨く
4 会話も食事も上司が誘おう
5 ITでのホウレンソウはここに注意！
6 リーダーを助けるメールソフト活用法
? 「報告」でチームの総合力を高める
1 部下はなぜ「報告」したがらないのか
2 上司の不快な顔が深い亀裂を生む
3 部下からの信頼なくして「報告」なし
4 「報告」が成功を招くと教えよう
5 部下に「報告」の基準を伝える
6 個人プレイはチームがあってこそ輝く
7 "便り"を出す上司が"頼り"になる
8 「報告」の達人はメールを使いこなす
? 「連絡」はツールを駆使してスピーディに
1 「連絡」と「確認」は二人三脚で進む
2 連絡へのレスポンスも早く！
3 連絡ミスは隠さない
4 緊急連絡網をきちんと機能させる
? 「相談」はまず上司から始める
1 リーダーは行列のできるよろず相談所!?
2 本当はみんな「相談」したがっている
3 話を聞くにもテクニックがある
4 部下を信頼することが「相談」の基本
5 メーリングリストで悩みを相談する
? 部下を知り、部下を活かす
1 タイプの理解で部下のハートをキャッチ！
2 タイプ別 部下との付合い方、教えます
3 人材育成には忍耐がいる
4 「フィードバック」で部下を納得させる
5 部下からの「フィードバック」は大切に
? 新ホウレンソウで「会議」がよみがえる!!
1 「会議」の力で組織と社員を変える
2 うまい「会議」にはコツがある
3 ホウレンソウはチームプレイが鉄則
4 "魔法の工場"で会社を変えよう！
＜申込方法＞ 下記申込書に必要事項をご記入の上、FAXし、下記口座あてお振り込みください。
〔注意〕 受講証等は発行いたしませんので、当日は参加者の名刺を一枚ご持参いただき、
直接会場にお越しください。
(1)一度お振り込み頂いた受講料はご返金いたしかねます。又申込後開催日1ヶ月前から当社規定の キャンセル料(一般価格の30％以上)
がかかりますので、ご了承ください。
(2)請求書がご必要な方は申込書の余白にその旨をお書きください。（但し、早期入金割引適用外）
(3) 領収書の発行は省略し、「銀行発行の受領書」を領収書に替えさせていただきます。
＜申込先＞ 経営実務セミナー 問合せ電話 03−5845−0620
東京都千代田区一番町15-16 野村一番町ビル5F
＜振込先＞ 三菱東京UFJ銀行 神保町支店（普）0676767 口座名／（有）経営実務セミナー
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・下記の申込書の部分だけをFAXしてください・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
頼みもしないのに送ってくる、ってだからダイレクトメールなんだが。
御興味ある方はhttp://www.58450620.com/まで、ってなんでおれが営業のお手伝いを・・・・・
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業績が驚くほど向上する「報・連・相（報告・連絡・相談）」の徹底とスキルアップ
◆講 師 ビジネスコーチ? 代表 細川 馨〈ほそかわ かおる)氏
◆場 所 日本海運ビル3階有楽町線・半蔵門線・南北線 永田町下車5番出口徒歩1分） 302会議室
千代田区平河町2−6−4
会場案内URL→http://www.kaiunclub.org/
◆日 時 2008年8月21日（木）午後1：10〜午後5：00（受付開始は1時からになります）
◆受講料 早期入金割引価格 19，821円（消費税と資料代を含みます）
注意：但し、8月1日午後3時までに電信で入金を完了する方に限ります。期日以降は2万3千円になります。
（又、請求書等が必要な方はこの早期入金割引価格を受けることが出来ません。）
★注意8月20日以降の支払は3万円
◇ プ ロ グ ラ ム ◇
? ホウレンソウはどんどん進化している
1 ホウレンソウの目的は組織力の向上
2 ITでホウレンソウをパワーアップ！
3 情報のキャッチボールは1人でできない
4 ホウレンソウのルールを決めておく
5 「報連相」シートで"次の一手"を打つ
6 社内LANでホウレンソウを革新する
? 輝くリーダーなら必ず実行している！
1 みずから率先垂範してお手本を見せる
2 部下は上司をよく見ている
3 コミュニケーションで"人間力"を磨く
4 会話も食事も上司が誘おう
5 ITでのホウレンソウはここに注意！
6 リーダーを助けるメールソフト活用法
? 「報告」でチームの総合力を高める
1 部下はなぜ「報告」したがらないのか
2 上司の不快な顔が深い亀裂を生む
3 部下からの信頼なくして「報告」なし
4 「報告」が成功を招くと教えよう
5 部下に「報告」の基準を伝える
6 個人プレイはチームがあってこそ輝く
7 "便り"を出す上司が"頼り"になる
8 「報告」の達人はメールを使いこなす
? 「連絡」はツールを駆使してスピーディに
1 「連絡」と「確認」は二人三脚で進む
2 連絡へのレスポンスも早く！
3 連絡ミスは隠さない
4 緊急連絡網をきちんと機能させる
? 「相談」はまず上司から始める
1 リーダーは行列のできるよろず相談所!?
2 本当はみんな「相談」したがっている
3 話を聞くにもテクニックがある
4 部下を信頼することが「相談」の基本
5 メーリングリストで悩みを相談する
? 部下を知り、部下を活かす
1 タイプの理解で部下のハートをキャッチ！
2 タイプ別 部下との付合い方、教えます
3 人材育成には忍耐がいる
4 「フィードバック」で部下を納得させる
5 部下からの「フィードバック」は大切に
? 新ホウレンソウで「会議」がよみがえる!!
1 「会議」の力で組織と社員を変える
2 うまい「会議」にはコツがある
3 ホウレンソウはチームプレイが鉄則
4 "魔法の工場"で会社を変えよう！
＜申込方法＞ 下記申込書に必要事項をご記入の上、FAXし、下記口座あてお振り込みください。
〔注意〕 受講証等は発行いたしませんので、当日は参加者の名刺を一枚ご持参いただき、
直接会場にお越しください。
(1)一度お振り込み頂いた受講料はご返金いたしかねます。又申込後開催日1ヶ月前から当社規定の キャンセル料(一般価格の30％以上)
がかかりますので、ご了承ください。
(2)請求書がご必要な方は申込書の余白にその旨をお書きください。（但し、早期入金割引適用外）
(3) 領収書の発行は省略し、「銀行発行の受領書」を領収書に替えさせていただきます。
＜申込先＞ 経営実務セミナー 問合せ電話 03−5845−0620
東京都千代田区一番町15-16 野村一番町ビル5F
＜振込先＞ 三菱東京UFJ銀行 神保町支店（普）0676767 口座名／（有）経営実務セミナー
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